【特集】ブランク復帰OKパート看護師の求人!|看護師の求人・転職・募集

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「仕事を辞めて育児に専念してきたけど、そろそろ看護師として仕事復帰したい!でもブランクがあるから心配・・・。」、そんなママさんナースにオススメの求人をご紹介します。今回のポイントは、パートで働けること、そしてブランクがある看護師さんが働きやすい職場の求人という点です。仕事に家事に育児に、頑張る看護師さんを求人ERは全力でサポートします!

Point1 *パートという働き方

出産前は常勤で働いていた看護師さんでも、日勤と夜勤の両方があると家事や育児との両立が困難な方は多くいらっしゃるかと思います。パートなら、病院や介護施設でも日勤のみという働き方が可能です。また、お子様と昼間に一緒にいられる夜勤専従パートという勤務形態もあります。週の勤務回数や働く時間帯なども、お気軽にキャリアコンサルタントにご相談下さい。

Point2 *ブランクOKの職場

ブランクがあることを心配される看護師さんも多くいらっしゃいます。ただ、ブランクがあっても「看護師として長く働いていきたい」という意欲ある看護師さんを歓迎している職場は多くあります。以前のご経験を活かせる職場であれば(診療科目が同じ、業種が同じなど)比較的復帰しやすい事はもちろんですが、未経験の仕事なら、中途であってもプリセプターがつくなどしっかり教育をしてくれる職場や、育児経験を活かせる保育園看護師、未経験からスタートする看護師さんが多い介護施設のお仕事もオススメです。

Point3 *職場の環境や制度

育児中の方は、お子様の体調不良や行事などでお休みを取らなければいけなくなることもあると思います。育児中の看護師さんが多く働いていたり、これまで産休・育休の取得実績が多くあると、比較的ママさんに対する理解がある職場と言えるでしょう。互いにシフトを調整しながら働いていたり、育児に対する制度面を充実させるなど組織的に取り組みをしている職場もあります。募集要項では分からない、そうした職場の環境については、お気軽にキャリアコンサルタントに質問をしてください。もちろん、入職後は最大限周囲に迷惑をかけない、協力をしてもらえるような努力は個々の看護師さんに求められます。

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