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面接時のマナーについて

面接では話す内容はもちろんのこと、第一印象がとても重要です。 また、マナーが悪ければ素晴らしい経歴も台無しになってしまいます。 ここでは、面接時の最低限のマナーを記載しましたので、面接前に確認して下さい。

1・事前準備

当日必要なものを事前に確認し、忘れ物をしないようにしましょう。
・履歴書(写真付き)
・資格証明書(コピーでも可)
・筆記用具
など。
また、面接時の質問事項もまとめて、当日聞けるようにしておきましょう。
不安点や疑問点がある場合は事前に担当コンサルタントに相談・確認して下さい。

2・時間厳守

面接日時の最終確認を担当コンサルタントと行いましょう。
(担当コンサルタントから面接前日までにご連絡差し上げます)
面接の会場に到着するタイミングは5~10分前が原則です。早過ぎるのも面接担当者に迷惑を掛けてしまう恐れがあります。
また、遅刻・ドタキャンは厳禁です。
止むを得ない理由で遅れてしまう場合、別の予定と重なってしまった場合は
迅速に担当コンサルタントか弊社にご連絡下さい。(0120-600-519)

3・服装
服装例

(1)転職・就職など社員・職員としての採用面接はスーツが基本です。

黒か紺のスーツに白のシャツという定番でなければダメということはありませんが、派手な色は避けましょう。止むを得ない事情によりスーツが着用出来ないときは事前に担当コンサルタントに連絡して下さい。

(2)ヘアスタイルに注意しましょう。

ヘアスタイルは個性を主張するもですが、社会人に見合うものにしましょう。

(3)ナチュラルメイクを心掛けましょう

ノーメイクは一般的にはふさわしくありません。 派手なネイル、伸ばし過ぎた爪も清潔感に欠けるので控えましょう。 また、派手なアクセサリーも控えましょう。

4・挨拶

自ら挨拶をするのは基本ですが、相手の目を見て明るい笑顔で挨拶をしましょう。

5・ビジネスマナー

姿勢、言葉遣い、態度など社会人としてのマナーは確認しておきましょう。
話すときは大きな声ではきはきと、相手の目を見て話し、不快感を与えないようにすることが大切です。

6・最後の挨拶

面接が終わると気が緩んで最後の挨拶を忘れてしまいがちです。
面接担当者と別れるまでが面接ですので、最後の挨拶までしっかりと行いましょう。

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